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淮阴卷烟厂多措并举共推精神激励体系建设
张凯
日期: 2020年10月12日 来源: 狗万app下载_狗万官网下载_狗万app苹果报客户端

  近日,为深入贯彻以人为本管理理念,进一步丰富企业绩效管理模式,江苏中烟工业有限责任公司淮阴卷烟厂由人力资源处牵头,办公室、党建工作处和群团工作处等相关部门联合参与,共同协调推进企业精神激励体系建设。

  各部门从职责范围出发,坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重,深入分析中层干部、骨干员工、普通员工等不同层级对精神激励体系需求,科学设置管理类别,细化完善不同条线激励举措,消除激励政策覆盖盲区,加强整体化、协同化考量,打破依赖物质激励的思维惯性,形成“前有引力、后有推力、内有动力”的强大合力。

  下一阶段,淮阴卷烟厂将加紧制定完善精神激励体系建设指导性文件,充分发挥“卓越行为积分”的牵引作用,及时补足制度短板,优化管理职责,完善覆盖层面,推动精神激励体系建设科学化、系统化,形成覆盖全体职工的精神激励网络,让员工自觉与企业形成同甘共苦共同体。

 
 
网络责任编辑: 张艳莉 收藏 打印 关闭
 
 
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