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湖北中烟三峡卷烟厂:车间认领课题 推动班组进步
吕珮
日期: 2020年10月14日 来源: 狗万app下载_狗万官网下载_狗万app苹果报

  本报宜昌讯 (吕珮)湖北中烟工业有限责任公司三峡卷烟厂近期坚持问题导向,重点围绕班组活动、班组创新、班组园地和班组培训四个方面,以车间认领课题的形式,促进班组建设自主管理水平提升。

  三峡卷烟厂梳理了班组日常活动清单14项,分项制定活动开展时间、频次、要求、方法和工具应用等标准规范,将“5M1E”分析法等管理方法和工具融入班组日常管理,进一步提升班组管理效率;从个人、团队两条线着手,对班组创新管理流程进行全面梳理,形成动力机制、运行机制和发展机制为主体的班组创新系统,全面回答班组“为什么创新”“怎么创新”“持续创新”问题;建立“2333”培训管理机制,即制定短期和中长期的培训计划,由厂级、部门级和班组级三级组织,开展自我管理、班组实务和团队管理三类培训,设置基础、进阶、强化三个阶段的课程,通过构建管理规范、功能完善、流程清晰的培训体系,开展优质、高效的班组培训活动,培育打造一支高素质、高技能的员工队伍。此外,他们制定“6+N+E”班组园地建设方案,统一设置6块共性模块,班组自设N个个性模块,创新加入二维码这个“E”元素,通过“线上园地”等多种形式传播,打破传统看板在时间、空间上的限制,增强班组园地传播力和吸引力。

 
 
网络责任编辑: 胡传辅 收藏 打印 关闭
 
 
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